Mijn visie
Nederland is een klein land en we hebben alle internationale kennis en ervaring hard nodig. Toch is het nog altijd enorm ingewikkeld om talent uit het buitenland volgens alle wet- en regelgeving aan je team toe te voegen.

Door organisaties daarin te ondersteunen, kan ik risico’s verminderen of zelfs helemaal wegnemen. En dat is fijn voor de werkgever én de werknemer.

Waarom kiezen voor Roozenboom?
Ik werk in mijn eentje. Dat betekent veel persoonlijke aandacht voor jou en jouw organisatie en een vast aanspreekpunt. Het maakt me daarnaast flexibeler én goedkoper dan grote bedrijven met dezelfde diensten.

Als voormalig HR-professional weet ik precies welke behoeftes én uitdagingen bij jouw afdeling en organisatie spelen en spreek ik jouw taal.

Mijn werkwijze

Stap 1: Intakegesprek We maken vrijblijvend kennis en bespreken de situatie en behoeftes van jouw organisatie.

Stap 2: Offerte Klikt het tussen ons en kan ik je helpen met jouw vraag? Dan maak ik een uitgebreide offerte.

Stap 3: Aan de slag Offerte akkoord? Dan start mijn werk. Tussendoor houd ik je altijd op de hoogte van de voortgang.

Keertje kennismaken?