Aanvraag erkend referentschap

De werkgever (of detacheerder/uitzender) is verantwoordelijk voor de aanvraag van de werk- en verblijfsvergunning van de nieuwe medewerker. Daar moet je erkend referent voor zijn. Die status vraag ik aan bij de IND.

Verblijfsvergunning

Ik vraag voor de werknemer en diens eventuele gezinsleden een verblijfsvergunning aan bij de IND of het UWV. Dit proces moet precies volgens de geldende wet- en regelgeving gebeuren.

Expatregeling (30%-regeling)

Werknemers uit het buitenland kunnen recht hebben op de Expatregeling (voorheen 30%-regeling) van de Belastingdienst. Dat is een onkostenvergoeding voor de kosten die iemand maakt voor het tijdelijk verhuizen naar Nederland. Ik biedt hulp bij het aanvragen van de Expatregeling voor expats die in Nederland komen werken.

Sociale zekerheid

Ik beoordeel de sociale zekerheidsstatus van de werknemers in de organisatie die landsgrensoverschrijdend werken, regel de benodigde A1-verklaring of het artikel 16 verzoek bij de SVB. Regel je dit niet goed? Dan kun je een boete of claim krijgen.

Andere vraag?

Kun je hulp gebruiken bij andere zaken rondom het aannemen van buitenlands talent? Ik denk graag met je mee in de vorm van advies, uitvoer of training.